Buchvorstellungen
Die Amerikanisierungsfalle
Kulturkampf in deutschen Unternehmen
Ulrike Reisach
288 Seiten
Econ Verlag
ISBN: 3-430-20007-5
In deutschen Unternehmen tobt ein Kampf der Kulturen. Viele Führungskräfte importieren unreflektiert Konzepte wie Shareholder Value und Managementtechniken aus den USA. Dadurch stolpern immer mehr Unternehmen in eine tiefe Identitätskrise. Einst waren eigenverantwortlich handelnde Mitarbeiter das Erfolgsrezept deutscher Firmen, heute werden sie zu austauschbaren Erfüllungsgehilfen gemacht. Statt Innovationen zu entwickeln, wird zugekauft. Statt ertragsschwächere Teile zu sanieren und zu neuer Blüte zu führen, werden diese abgestoßen.
Scharfsinnig interpretiert Ulrike Reisach die Folgen des American Way of Management für unsere Wirtschaft. Sie analysiert nicht nur, was bei der kompromisslosen Anwendung amerikanischer Modelle schiefgeht, sondern zeigt auch, wie bestehende Unterschiede überbrückt und neue, konstruktive Lösungen für die Führung deutscher Unternehmen gefunden werden können.
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